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Reajuste salarial dos servidores da educação será pago em fevereiro
A decisão foi comunicada em reunião na Prefeitura Municipal.
Autor: Isaias Cardoso Fonte: Data: 27 de Janeiro de 2017

Assessoria
Foto por: Foto: Lázaro Nunes -
Legenda foto: Assessoria

Em fevereiro os servidores da educação municipal de Colíder irão receber o reajuste salarial de 7,64%. A notícia foi confirmada pelo prefeito, Noboru Tomiyoshi, na tarde desta quinta-feira (26), durante uma reunião com o Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público de Mato Grosso.

Representando a categoria, o SINTEP apresentou a seguinte pauta de reivindicações:

EQUIPAÇÃO SALARIAL: Garantir 6% de ganho real (acima da inflação) ao piso salarial dos profissionais da educação até 2021.

REGULARIZAÇÃO DA TABELA SALARIAL: pagamento imediato da defasagem salarial de 17.54% dos profissionais da educação no cargo de técnico em desenvolvimento infantil, apoio e técnico administrativo educacional.

INVESTIMENTOS NA EDUCAÇÃO: garantir a ampliação dos investimentos na educação básica pública de 25% a 30%.

Noboru afirma que no momento é preciso ter cautela quanto às reivindicações. O prefeito ainda garantiu que irá investir mais na educação e apresentou uma proposta de pagar os 17.54% da tabela salarial em quatro parcelas anuais, distribuídas ao longo do período 2017-2020.

“Existem algumas pendências que não foram cumpridas com os servidores. Fizemos um acordo e iremos fazer essa compensação durante o mandato. Quanto ao RGA dos servidores, é obrigação do município cumpri-lo. O valor será pago de forma integral no mês de fevereiro retroativo a janeiro”, explica Tomiyoshi.

A secretária de educação, Tereza Mangolin, que também participou da reunião, afirma que pretende reunir-se novamente com o SINTEP para avaliar a educação que está sendo aplicada pelos profissionais. “Precisamos avaliar o que está sendo feito e melhorar. Não vamos aceitar apenas reivindicações. Queremos o envolvimento dos profissionais para avançar na educação”, concluí.

Apesar de não estar na pauta de reivindicações da categoria, a progressão junto ao plano de cargo, carreira e salário dos profissionais que não foram contemplados em 2015 e 2016, também foi discutida. O prefeito afirmou que irá avaliar a atual situação e compensar financeiramente os servidores da educação e as outras categorias da Prefeitura Municipal.


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